|
CEK3001 | İnsan Kaynakları Uygulamaları | 3+0+0 | AKTS:4 | Yıl / Yarıyıl | Güz Dönemi | Ders Duzeyi | Lisans | Yazılım Şekli | Seçmeli | Bölümü | ÇALIŞMA EKONOMİSİ ve ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ BÖLÜMÜ | Ön Koşul | Yok | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | Öğretim Üyesi | Prof. Dr. Güven MURAT | Diğer Öğretim Üyesi | | Öğretim Dili | Türkçe | Staj | Yok | | Dersin Amacı: | İKY fonksiyonlarına ilişkin öğrenilen teorik bilgilerin örnek uygulamalarla işletmelerde kullanılması konusunda öğrencilere bilgi ve becerinin kazandırılması amaçlanmaktadır. |
Öğrenim Kazanımları | PÖKK | ÖY | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | ÖK - 1 : | İş analizi yapabilecektir. | 4,6 | 1,5, | ÖK - 2 : | İK planı hazırlayabilecektir. | 4,6 | 1,5, | ÖK - 3 : | İşgören tedarik ve seçim sürecinde görev yapabilecektir. | 4,6 | 1,5, | ÖK - 4 : | Performans değerleme ve iş değerlemesini ücret yönetimi ilişkilendirebilecektir. | 4,6 | 1,5, | PÖKK :Program öğrenim kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | |
İKY fonksiyonlarının (iş analizi, İK planlaması, performans değerleme, iş değerleme ve ücret yönetimi) örnek uygulamalarla anlatımı üzerinde durulmaktadır.
|
|
Haftalık Detaylı Ders Planı | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | Hafta 1 | İKY'ne Genel Bakış | | Hafta 2 | İKY Depatmanı ve Organizasyon İçindeki Konumu | | Hafta 3 | İş Analizi Uygulamaları | | Hafta 4 | İnsan Kaynakları Planlaması Uygulamaları | | Hafta 5 | İşgören Tedarik ve Seçimi Uygulamaları | | Hafta 6 | İşgören Eğitim ve Geliştirme Uygulamaları | | Hafta 7 | Kariyer ve Kariyer Planlama Uygulamaları | | Hafta 8 | Arasınav | | Hafta 9 | Performans Değerleme Uygulamaları | | Hafta 10 | İş Değerleme Uygulamaları
| | Hafta 11 | Ücret Yönetimi Uygulamaları I
| | Hafta 12 | Ücret Yönetimi Uygulamaları II | | Hafta 13 | Sendika-Yönetim Uygulamaları | | Hafta 14 | Çokuluslu Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları | | Hafta 15 | Genel Değerlendirme | | Hafta 16 | Dönem Sonu Sınavı | | |
1 | Okakın, Neslihan & Şakar, Müjdat 2015 İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı, Yenilenmiş 3. Baskı, Beta Yayınları, İstanbul.
| | |
Ölçme Yöntemi | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | Arasınav | 9 | | 1 | 30 | Sunum | 3 5 7 11 13 15 | | 1 | 20 | Dönem sonu sınavı | 16 | | 1 | 50 | |
Öğrenci Çalışma Yükü | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | Sınıf dışı çalışma | 4 | 14 | 56 | Arasınav için hazırlık | 8 | 2 | 16 | Arasınav | 1 | 1 | 1 | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 11 | 3 | 33 | Dönem sonu sınavı | 2 | 1 | 2 | Toplam Çalışma Yükü | | | 150 |
|