|
|
| MM2002 | Yönetim ve Organizasyon | 2+0+0 | AKTS:4 | | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | | Ders Duzeyi | Lisans | | Yazılım Şekli | Seçmeli | | Bölümü | MAKİNA MÜHENDİSLİĞİ BÖLÜMÜ | | Ön Koşul | Yok | | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 2 saat teorik | | Öğretim Üyesi | Öğr. Gör. Dr Pınar BABAN | | Diğer Öğretim Üyesi | yok | | Öğretim Dili | Türkçe | | Staj | Yok | | | | Dersin Amacı: | | Yönetim ve organizasyon temel bilgilerini vermek. |
| Öğrenim Kazanımları | PÖKK | ÖY | | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | | ÖK - 1 : | işletme yönetimi ile ilgili temel kavramları tanımlayabilecekler. | 10.1 - 10.2 - 11.1 - 11.2 | 1 | | ÖK - 2 : | yönetim ve organizasyon teorilerini (Klasik, Neo-Klasik, Modern ve Modern sonrası) açıklayabilecekler. | 10.1 - 10.2 - 11.1 - 11.2 | 1 | | ÖK - 3 : | yönetim ve organizasyon teorilerini örnek olaylar aracılığı ile uygulayabilecekler. | 10.1 - 10.2 - 11.1 - 11.2 | 1 | | ÖK - 4 : | yönetim ve organizasyon teorilerini kullanarak örnek olay verilerini planlayabilecekler. | | 1 | | ÖK - 5 : | yönetim ve organizasyon teorilerini özetleyebilecekler. | 10.1 - 10.2 - 11.1 - 11.2 | 1 | | PÖKK :Program öğrenim kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | | |
| Yönetim kavramına giriş, Klasik Yönetim Yaklaşımı, Davranışsal (Neo-Klasik) Yönetim Yaklaşımı, Yönetim Bilimi Yaklaşımı, Modern Yönetim Yaklaşımları: Sistem ve Durumsallık Kuramları, Organizasyon Teorisi, Organizasyonda yönetsel işlevler: planlama, örgütleme, yöneltme, Motivasyon Teorileri, Liderlik, Organizasyon ve Teknoloji, İletişim |
| |
| Haftalık Detaylı Ders Planı | | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | | Hafta 1 | Yönetim Kavramının Tarihsel Gelişimi | | | Hafta 2 | Klasik Yönetim Teorisi | | | Hafta 3 | Davranışsal Yönetim Teorisi | | | Hafta 4 | Yönetim Bilimi Teorisi | | | Hafta 5 | Modern Yönetim Teorileri: sistem ve durumsallık yaklaşımları | | | Hafta 6 | Sistem ve Durumsallık Yaklaşımları | | | Hafta 7 | Organizasyon Yapısı | | | Hafta 8 | Organizasyonda Yönetsel İşlevler: planlama, örgütleme, yöneltme | | | Hafta 9 | Ara Sınav | | | Hafta 10 | Motivasyon Teorileri: kapsam ve süreç motivasyon teorileri | | | Hafta 11 | Liderlik
| | | Hafta 12 | Organizasyon ve Teknoloji | | | Hafta 13 | Organizasyon ve İletişim | | | Hafta 14 | Araştırma Metodolojisi | | | Hafta 15 | Öğrencilerin sorularının cevaplanması | | | Hafta 16 | Final sınavı | | | |
| 1 | Koçel, T., 2005, İşletme Yöneticiliği, Arıkan Yayıncılık, İstanbul. | | | |
| 1 | Can, H., Azizoğlu, Ö.A., Aydın, E. M., 2011. Organizasyon ve Yönetim, Siyasal Kitabevi, Ankara. | | | |
| Ölçme Yöntemi | | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | | Arasınav | 9 | 19/04/2025 | 1 | 50 | | Dönem sonu sınavı | 16 | 19/06/2025 | 1 | 50 | | |
| Öğrenci Çalışma Yükü | | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | | Yüz yüze eğitim | 2 | 14 | 28 | | Sınıf dışı çalışma | 1.5 | 14 | 21 | | Arasınav için hazırlık | 1 | 1 | 1 | | Arasınav | 1 | 1 | 1 | | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 1 | 1 | 1 | | Dönem sonu sınavı | 1 | 1 | 1 | | Diğer 1 | 1 | 2 | 2 | | Toplam Çalışma Yükü | | | 55 |
|