|
ORM7233 | Türk.Orman.Örgüt.İşlet.Kült | 3+0+0 | AKTS:7.5 | Yıl / Yarıyıl | Bahar Dönemi | Ders Duzeyi | Doktora | Yazılım Şekli | Seçmeli | Bölümü | ORMAN MÜHENDİSLİĞİ ANABİLİM DALI | Ön Koşul | Yok | Eğitim Sistemi | Yüz yüze | Dersin Süresi | 14 hafta - haftada 3 saat teorik | Öğretim Üyesi | -- | Diğer Öğretim Üyesi | Öğr. Gör. Canan YILMAZ | Öğretim Dili | Türkçe | Staj | Yok | | Dersin Amacı: | Orman kaynaklarının yönetim ve işletmeciliğinde ormancılık teşkilatını saran sosyo-kültürel çevrenin tahlil edilerek, ormancılık yönetim ve işletmeciliğimnde etkinliğin sağlanması |
Öğrenim Kazanımları | PÖKK | ÖY | Bu dersi başarı ile tamamlayan öğrenciler : | | | ÖK - 1 : | kurumsal değişiklikler ve örgüt kültürü içerisindeki temel yaklaşımları öğrenip, betimleyebilecek | 2,5,7 | 1 | ÖK - 2 : | kurumsal sorunları ve bu yapıdan örgüt kültürünün nasıl meydana geldiğini anlamak için teori ve araştırmaları uygulayabilecek | 5,11 | 1 | ÖK - 3 : | çok boyutlu çevresel bir sistem olarak örgütleri tartışıp değerlendirebilecek ve örgütsel değişikliklerin nedenlerini anlayabilecek | 2,4,5 | 1 | ÖK - 4 : | Türkiye ormancılığındaki idare yöntemleri, yönetim sorunları ve ilgili görev tanımlarını şekillendirebilecek | 3,4,8,10 | 1,5 | PÖKK :Program öğrenim kazanımlarına katkı, ÖY : Ölçme ve değerlendirme yöntemi (1: Yazılı Sınav, 2: Sözlü Sınav, 3: Ev Ödevi, 4: Laboratuvar Çalışması/Sınavı, 5: Seminer / Sunum, 6: Dönem Ödevi / Proje),ÖK : Öğrenim Kazanımı | |
Kültürün Anlamı, Kültür Çeşitleri, Kültürü Oluşturan Öğeler, Kültürün Özellikleri, Kültür ve Benzer Kavramlar Arasındaki Fark, İşletme Kültürü, İşletme Kültürünün Bazı Kavramlarla İlişkisi, Kültürel Ortamın Yönetime Etkisi ve Yönetsel Farklılıklar, Planlamanın Kültür ve Kültürel Değerlerle İlişkisi, Kültürün Örgütlenme İşlevi Uygulanmasına Etkisi, Sosyal Düzen ve Kültürel Örgütleme, Kültürün Yürütme İşlevinin Uygulanmasına Etkisi, Kültürün Eşgüdüm İşlevinin Uygulanmasına Etkisi, Kültürün Denetim İşlevinin Uygulanmasına Etkisi, Kalite ve Kültür, Kültür Değerlendirme Nedenleri, Adım ? Adım Kültürel Değişim, Türkiye Ormancılık Örgütünde İşletme Kültürü: Kişisel Bilgiler, Yönetim Alanı, Yetki Devri, Sosyal İlişkiler, Liderlik, Motivasyon, İletişim, Karar Verme, Amaçlar, Yenilik Yapma ve Değişiklik, Stratejiler ve Politikalar, Kültürün Taşıyıcıları ve Değerlere İlişkin Bulgular ve Tartışılması |
|
Haftalık Detaylı Ders Planı | Hafta | Detaylı İçerik | Önerilen Kaynak | Hafta 1 | Kültürün Anlamı, Kültür Çeşitleri,
| | Hafta 2 | Kültürü Oluşturan Öğeler, Kültürün Özellikleri,
| | Hafta 3 | Kültür ve Benzer Kavramlar Arasındaki Fark,
| | Hafta 4 | İşletme Kültürü, İşletme Kültürünün Bazı Kavramlarla İlişkisi,
| | Hafta 5 | Kültürel Ortamın Yönetime Etkisi ve Yönetsel Farklılıklar,
| | Hafta 6 | Planlamanın Kültür ve Kültürel Değerlerle İlişkisi,
| | Hafta 7 | Kültürün Örgütlenme İşlevi Uygulanmasına Etkisi, Sosyal Düzen ve Kültürel Örgütleme,
| | Hafta 8 | Arasınav | | Hafta 9 | Kültürün Yürütme İşlevinin Uygulanmasına Etkisi,
| | Hafta 10 | Kültürün Eşgüdüm İşlevinin Uygulanmasına Etkisi,
| | Hafta 11 | Kültürün Denetim İşlevinin Uygulanmasına Etkisi,
| | Hafta 12 | Yıl içi çalışma | | Hafta 13 | Kalite ve Kültür, Kültür Değerlendirme Nedenleri,
Adım Adım Kültürel Değişim,
| | Hafta 14 | Türkiye Ormancılık Örgütünde İşletme Kültürü: Kişisel Bilgiler, Yönetim Alanı, Yetki Devri, Sosyal İlişkiler, Liderlik, Motivasyon, İletişim, Karar Verme, Amaçlar, Yenilik Yapma ve Değişiklik, Stratejiler ve Politikalar,
| | Hafta 15 | Kültürün Taşıyıcıları ve Değerlere İlişkin Bulgular ve Tartışılması
| | Hafta 16 | Dönem sonu sınavı | | |
1 | TÜRKER, M.F., BARLI, Ö., AYYILDIZ, H., 2009. Türkiye Ormancılık teşkilatında işletme Kültürünü Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma, Ormancılık ve Tabiatı Koruma Vakfı Yayını, 125s., Ankara | | |
Ölçme Yöntemi | Yöntem | Hafta | Tarih | Süre (Saat) | Katkı (%) | Arasınav | 8 | | 1 | 30 | Yıl içi çalışma | 12 | | 1 | 20 | Dönem sonu sınavı | 16 | | 1,5 | 50 | |
Öğrenci Çalışma Yükü | İşlem adı | Haftalık süre (saat) | Hafta sayısı | Dönem toplamı | Yüz yüze eğitim | 3 | 14 | 42 | Sınıf dışı çalışma | 4 | 14 | 56 | Arasınav için hazırlık | 10 | 2 | 20 | Arasınav | 1 | 1 | 1 | Ödev | 7 | 8 | 56 | Dönem sonu sınavı için hazırlık | 10 | 2 | 20 | Dönem sonu sınavı | 1.5 | 1 | 1.5 | Toplam Çalışma Yükü | | | 196.5 |
|